宝应本地装修公司高薪招人设计岗施工岗客服岗包培训+晋升通道

【宝应本地装修公司高薪招人｜设计岗/施工岗/客服岗｜包培训+晋升通道】

🌟宝应装修公司大规模招聘启动！

💰月薪5000-15000元+提成+奖金

📍公司地址：宝应县安宜东路88号（近高铁站）

📅报名截止：8月31日

招聘岗位及要求（重点标注）

❶ 室内设计师（3名）

要求：

✅ 2年以上装修设计经验（应届生可培训）

✅ 熟练使用CAD/3DMAX/酷家乐

✅ 有全屋定制或软装搭配案例

✅ 宝应本地优先（可提供住宿）

❷ 钢结构施工员（2名）

要求：

✅ 5年以上水电/吊顶施工经验

✅ 持有电工/瓦工职业资格证

✅ 熟悉宝应本地施工规范

✅ 负责现场技术指导

❸ 客户服务专员（4名）

要求：

✅ 18-35岁，沟通能力强

✅ 熟悉装修流程及材料知识

✅ 有客服经验者优先

✅ 每月带薪培训3天

💰薪资结构：

基础工资+项目提成（最高可达单笔订单3%）+季度奖金

（例：设计师月均1.2-1.8万，客服专员8000-1.2万）

我们提供哪些福利？（真实数据）

✅ 五险一金：入职即缴纳（缴纳基数达当地平均工资120%）

✅ 培训体系：

• 入职7天岗前培训（含设计软件速成班）

• 每月1次行业大咖讲座（已邀请17位省级设计师）

• 季度技能比武（优秀者奖励华为手机/旅游基金）

✅ 晋升通道：

设计师→资深设计师→设计总监（3-5年可晋升）

施工岗→项目组长→技术主管（需通过3次考核）

✅ 其他福利：

• 免费三餐（含早餐/午餐/晚餐）

• 每月团建（近期活动：宝应荷园采风、采摘节）

• 年假15天起（入职满1年可申请）

为什么选择我们？（独家）

🏆宝应口碑TOP3装修公司（本地满意度98.7%）

🏆自有施工团队（200+专业工人）

🏆材料直采模式（省去中间商差价，主材价格低15-20%）

🏆数字化管理系统（实时查看工程进度）

✨近期完成项目：

• 安宜街道老宅改造（抖音爆火案例）

• 宝应中学教师宿舍群装（政府合作项目）

• 金鸡湖畔别墅精装（获苏派设计金奖）

申请方式及注意事项

📱扫码填写申请表（24小时在线客服）

📞咨询电话：0514-88****99（工作日9:00-18:00）

📍现场报名：安宜东路88号3楼（可坐公交7路直达）

⚠️重要提醒：

投递时需附作品集（设计师岗）

面试通过者赠送价值298元装修设计手册

本地户籍可申请人才公寓（押一付三）

宝应装修避坑指南（独家整理）

❌不要轻信"0增项"承诺（正规公司都会产生10-15%增项）

✅签订合同时必看条款：

材料品牌明细（要求提供厂家授权书）

工期违约金计算方式（建议不超过合同金额5%）

质保期限（水电工程至少5年）

💡设计师小课堂：

如何3分钟判断装修公司实力？

① 看展厅：主材品牌是否为一线（如科定、索菲亚）

② 看案例：是否有本地真实项目（非网图）

③ 看报价单：明细是否清晰（含管理费、设计费等）

近期热点项目解读

🔥宝应高铁新城改造计划（政府重点工程）

预计Q4启动，涉及：

• 500+套精装公寓

• 商业综合体（餐饮/零售/办公）

• 地下车库（规划车位800+）

🎯我们已组建专项小组：

• 设计团队扩招30%

• 施工队储备50人

• 材料部提前备货（已锁定5家战略合作商）

读者互动问答

Q1：外地可以入职吗？

A：可以的！提供免费食宿，入职满半年可申请租房补贴

Q2：设计师晋升需要什么条件？

A：需完成公司内部3个以上大型项目，客户满意度达95分

Q3：客服岗需要会设计吗？

A：基础设计知识即可，公司提供《装修设计速查手册》

Q4：加班多吗？

A：项目高峰期每周工作6天（含双休），平时5天制

📌文末福利：

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① 价值599元全屋检测服务

② 主材价格趋势分析表

③ 设计师推荐清单（50位本地设计师）