德清专业装修公司高薪招聘设计师施工团队招聘信息+福利待遇全

德清专业装修公司高薪招聘设计师/施工团队 | 招聘信息+福利待遇全

【德清装修公司大规模招聘公告】

企业简介

德清华筑装饰工程有限公司成立于，是德清市首批获得国家设计甲级资质、施工一级资质的正规装饰企业。公司专注住宅、商业空间、精装房装修领域14年，累计完成2000+个成功案例，服务范围覆盖德清及周边8个县市。因业务扩张，现面向社会公开招聘设计师、施工管理人员、水电工程师等岗位。

核心招聘需求（最新岗位）

室内设计师（10名）

职责：方案设计、效果图制作、施工图深化、材料选样
要求：
美术相关专业大专以上学历
3年以上全屋设计经验
熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max
具备独立完成200㎡以上住宅设计能力
待遇：8-15K/月+项目提成+年度设计大赛奖金

水电工程师（8名）

职责：施工图纸解读、水电管线排布、现场技术指导
要求：
电工证/水电证优先
5年以上家装水电施工经验
熟悉德清地区建材市场
具备独立完成50㎡以上住宅水电方案能力
待遇：10-18K/月+全勤奖+技术培训补贴

施工队长（5名）

职责：项目进度管理、质量把控、工人协调
要求：
5年以上家装项目经理经验
熟悉德清建筑市场施工规范
具备200㎡以上项目管理案例
持有二级建造师证优先
待遇：15-25K/月+项目利润分成+年终奖

招聘福利体系（版）

薪酬结构：

基础工资：岗位工资+绩效奖金（月均8000-15000元）
项目提成：按工程总造价的1.5%-3%提成
年度奖金：年度业绩达标者发放3-10个月工资

培训体系：

入职培训：7天岗前特训（包含施工工艺、公司制度、安全规范）
专业提升：年度预算1.5万元/人的继续教育基金
职业发展：设立"首席设计师""金牌项目经理"晋升通道

福利保障：

五险一金：按德清市最高标准缴纳
带薪假期：每年15天带薪年假+5天法定假日
健康关怀：年度2000元体检套餐+定期健康讲座
子女教育：员工子女可享公司合作学校优先入学权

专项补贴：

交通补贴：每日20元（需提供通勤证明）
通讯补贴：每月200元
加班补贴：平时2倍/节假日3倍

选择华筑的五大理由

资质保障：拥有住建部认证的施工资质，工程质保期延长至5年

工程透明：采用第三方监理平台，每月20号公布工程进度

材料溯源：合作38家品牌厂商，所有材料提供检测报告

服务承诺：免费提供3次中期验收+2次精装修验收

付款保障：工程款分5期支付，首期不超过30%

招聘流程

简历投递（.3.1-.4.30）

线上通道：公司官网招聘专区（.huazhujz/jobs）
线下地址：德清县舞阳街道金德大道88号4层
简历要求：附作品集/业绩证明（设计师岗需提供3个完整案例）

初试安排（.5.1起）

时间：每周二/四14:00-17:00
内容：职业测评+技能测试+面试答辩

终面考核（.5.20前完成）

通过者签订《就业协议书》
30天内完成岗前培训

入职手续（.6.1起）

需携带：身份证原件+学历证明+职业资格证书
15个工作日内完成系统建档

常见问题解答（新版）

Q1：新员工是否有住宿安排？

A：公司提供员工公寓（配备独立卫浴、空调），租金每月800元，包含水电费。

Q2：项目提成如何计算？

A：按工程验收合格后次月发放，需扣除3%代扣代缴个人所得税。

Q3：晋升考核标准是什么？

A：设计师需年度完成5个以上200㎡以上项目，施工队长需3年内管理项目达标率≥90%。

Q4：培训期间工资怎么算？

A：岗前培训期间按80%基本工资发放，培训考核合格后补发剩余部分。

Q5：外派项目待遇如何？

A：外派期间工资不变，住宿费由公司承担，差旅费实报实销。

特别政策

技能大赛：年度举办"德清最佳设计奖""金牌水电工"评选，优胜者奖励华为P60手机+3天带薪旅游

留人计划：入职满1年员工可申请公司购房贷款贴息（最高50万元）

岗位津贴：设立"德清市场开拓奖"，季度业绩前三名奖励万元现金

华筑装饰人才战略已全面启动，现开放30个核心岗位招聘通道。我们承诺为每位员工提供：

价值10万元的职业发展基金
德清地区独家装修行业人脉资源
每年2次免费技术交流考察机会