新乡装修公司高薪急招！设计师/施工员/监理岗位+五险一金+带薪培训，速来投递！
💡【为什么选择我们？】
在新乡装修行业深耕12年的【美立方装饰】，今年预计扩张30%团队！现开放设计师、施工员、监理三大核心岗位，提供行业领先的薪酬体系+完善的职业发展通道。所有入职员工享受带薪岗前培训+项目实操带教，零基础小白也能快速成长为技术骨干！
🎯【急招岗位清单】（附真实招聘截图）
1️⃣【室内设计师】（3名）
✅ 岗位要求：
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1年以上装修设计经验（应届生可放宽）
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熟练使用AutoCAD/3DMAX/酷家乐
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具备独立完成全套设计方案能力
✅ 薪资结构：
底薪6000元+项目提成（3-8%）
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绩效奖金（季度达标额外800-2000元）
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年度优秀设计师奖（最高3万元）
2️⃣【项目经理】（5名）
✅ 岗位要求：
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3年以上装修施工管理经验
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精通施工图纸解读与成本控制
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具备工地全流程管理能力
✅ 薪资结构：
底薪8000元+项目利润分成（5-10%）
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专项管理津贴（材料管控/进度管控各200元/月）
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年度超额利润奖（最高5万元）
3️⃣【监理专员】（2名）
✅ 岗位要求：
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2年以上装修监理经验
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熟悉河南地区装修规范
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具备工地质量验收能力
✅ 薪资结构：
底薪7000元+单项目奖金（3000-5000元）
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月度质量考核奖（达标率100%额外500元）
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年度质量标兵奖（2万元）
🏢【工作环境实拍】（包含5张工地现场图）
📍办公地址：新乡市金穗大道86号美立方装饰总部
🚿配备独立休息室+茶水间（每日咖啡果茶无限量）
🖥️办公设备：设计师专用数位板+4K设计屏
🎮团队活动：季度团建（露营/密室逃脱/聚餐）
📚专业书籍库：《住宅装修工程规范》《施工工艺标准》等
🚀【晋升通道详解】（附晋升流程图）
设计师→资深设计师（带徒3人以上）→设计总监
施工员→项目组长（管理2个项目）→项目经理
监理→区域监理（监管5个以上工地）→监理经理
🎓【培训体系】（分阶段课程表）
🔑 岗前培训（3天）：
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装修法规与安全生产
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公司业务流程
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设计案例临摹
🔑 在岗培训（1个月）：
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设计软件专项突破
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工地现场实操
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客户沟通技巧
🔑 持续提升（全年）：
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季度专业技能考试
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年度设计大赛
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行业专家讲座
💰【薪酬福利大公开】（对比表格）
| 项目 | 设计师 | 施工员 | 监理 |
|------------|--------|--------|-------|
| 基本工资 | 6000 | 8000 | 7000 |
| 项目提成 | 3-8% | 5-10% | 5-8% |
| 绩效奖金 | 800-2000 | 500-1000 | 300-800 |
| 五险一金 | √ | √ | √ |
| 带薪年假 | 5天 | 5天 | 5天 |
| 岗位补贴 | 2000 | 3000 | 1500 |
| 年度奖金 | 1-3万 | 1-5万 | 0.5-2万|
📩【投递方式】（详细指引）
1️⃣ 线上投递：
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微信扫码进入【美立方人才库】
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填写个人信息+作品集（设计师需提交3个案例）
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HR将在24小时内联系初筛
2️⃣ 线下投递：
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地址：金穗大道86号609室
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携带：身份证+1寸证件照+作品集（纸质版）
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工作日9:00-18:00接待
⚠️【注意事项】
所有岗位需通过职业能力测试（测试题库见附件）
签订3年服务协议，违约需支付培训成本费
提供免费住宿（近地铁1号线金穗大道站）
每月15号/30号统一发薪（支持银行/支付宝/微信）
🔥【近期招聘亮点】
✅ 设计师团队正在打造"新乡老宅改造"专题（薪资上浮15%）
✅ 监理岗优先录取持有中级监理证书者（证书补贴2000元）
✅ 推荐入职奖励：成功推荐1人入职可获2000元现金
📅【面试安排】
9月1日-10月31日（每周二/四/六面试）
面试流程：
① 资质审核（1工作日）
② 专业能力测试（90分钟）
③ 面试官终审（30分钟）
④ 薪资面谈（20分钟）
📌【员工见证】
"从实习生到独立负责5个工地，两年时间薪资翻了3倍！" —— 晋升项目经理@王磊
"跟着公司学习BIM技术，现在接项目比以前多2倍！" —— 三等奖设计师@李婷
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